第1961章 你是六幺八集团的定海神针（1 / 2）

还真的按照古代六部的模式来打造？江总脑洞大开呀，问题是复古合时宜么？

很难想像，这种神操作，在这个时代能适应，搞不好水土不服啊。

不过从六幺八集团外，找来墨承志墨大人，这一点还真是让大家大跌眼镜了。

礼部尚书啊，相当于今天的组织部呗，那是何等的重要？

眼下江大老板要交给外人，很多人质疑：“为什么呀？不妥当吧？”

“就是！那位焦先生，能了解公司文化和人事情况么？”

“还是公司人事总监任职礼部尚书，更符合需要吧？”

江启鸣很认真的解说：“毕竟墨大人在体制内工作几十年了，对人事安排这类模式还是很门儿清的。”

“而且对制度建设也很有心得，找他来势必比我们这些搞企业的要强的多，就是他了。”

童话王国的人事任免和使用，跟企业应该截然不同的吧？

就算江大老板也没啥经验，也知道不一样，最少专业性不同。

李梦娇哭笑不得：“那么工部尚书，你打算用谁呢？还是从六幺八集团外面找人吗。”

按照女公子的想法，她宁可从公司内找人，问题是江某人没跟她商量。

主要是这家伙很多时候都是突发奇想，事先根本没有交流沟通。

冷不丁一个念头出来，肯定让人晕头转向，这家伙脑子不够用灵感倒是多。

一转念就一个想法，江启明摇摇头：“不是的，工部的负责人。”

“就让董小姐来负责好了，以后董小姐把工业园那边放下，就来给我当工部尚书好了。”

啊？董小姐一呆：“我当礼部尚书？我能当好么？”

管企业，董小姐信心十足，但是管工部，这个有点懵圈啊。

在国内企业转体制，也要一段时间适应吧？还是跨国当什么工部尚书？

江大老板哈哈一笑道：“能必须能！我相信你能做好！”

这老板也真心大，董小姐自己都迷糊呢，江大老板却信心十足。

不知道谁给他的信心，问题是董小姐管企业很有能力，工部尚书能当好么？

“您放心，每年有一定的假期，让你回来照顾家庭。”

“而且那边工作也不是很忙，我答应你一个月最少让你休息10天，怎么样？”

还能怎么样？电话那端的董小姐一叠声的说：“没有问题，请江总放心，我一定做好您交给的一切工作。”

自己是江大老板挖掘出来的，否则董小姐只是销售经理罢了。

是江启鸣江大老板看到了自己的才华，从国企中，把自己挖掘出来了。

江启鸣笑了笑：“那是最好不过了，当然从企业到政府部门工作，肯定是收入不一样的。”

“但是你们会同样享受，在企业内的分红。同时因为咱们这个岛国，也是按照企业模式运作的。”

按照企业模式运作的童话王国，大家已经开始期待了，会被江某人搞成什么样。

“所以将来你们在岛国，也会拥有自己的股份。管理上也会有管理者的干股分红，所以在经济上不会吃亏。”

一个经济化管理的童话帝国，怎么可能吃亏呢？