134.第133章 美柚爆火付费实习(求月票)(1 / 2)
第133章美柚爆火,付费实习求月票
“美柚旗舰店有毒,大家都别去,去了钱包会哭!”
“纯欲风小裙裙太好看了,不买两件,对不起我天天搬砖的辛苦!”
“美柚销售一句公主请试衣,我直接飘了,信用卡都刷爆了!下个月,只能靠备胎养着了。”
“我就比你强,直接让追求者买单!”
“怪不得女性服装这么赚钱,原来有这么多”
看着这些评论,那些做生意的也都震惊了。
“美柚纯欲风的吸引力,竟然这么恐怖!那不得不加盟了。”
“对,必须加盟!”
“可美柚主要靠裙子啊,马上秋冬了,还能卖吗?”
“这有啥,我们南方冬天都有人穿!”
“没错,九月初加盟,十月初开店,南方裙子还能再赚两个月,然后过年。熬过最冷的两个月,开春继续热销!”
“你们别忘了,美柚除了裙子还有口红,他家口红也卖的很好,很赚钱。靠卖口红,都能熬过最冷的两个月。”
“对,还有口红!说不定还有其他美妆。”
“不管了,这就去加盟!”
一条热搜,让美柚彻底火了!
当晚,就有人拨打美柚总部电话,询问加盟事宜。
但可惜,加盟费优惠活动已经结束。
现在加盟费5万,品牌授权费2万,保证金3万后续可退。
除此之外,别无其他。
看似不退的部分要五万,但店里的装修、货架之类的,都是按照美柚的要求,店家自己装修,自己进货,这部分可以省下很多钱!
像是耐克、阿迪的专卖店,虽然不要加盟费,但是装修、货架都得总部来,成本三十万以上!
而美柚专卖店加盟商自己装,十几万就够了!
比起五万加盟费,还是省下十几万装修、货架费用,更香!
那些店家自然清楚里面的道道,只觉得美柚更良心。
于是一夜的时间,美柚总部就收到了上千份加盟咨询,89份加盟申请!
幸好王逸提前通知陈传清,让市场部员工三班倒,晚上都有人守着加盟热线。
还在美柚官网,美柚APP上,推出自助加盟申请渠道。
商家根据引导,提交资料,等待审核就是。
这八十九份加盟申请,有六十家来自南方。
二十一家来自中部地区,北方只有八家!
泾渭分明!
可见南方对裙装市场信心十足,无惧秋冬。
毕竟在南方,一年只有一两个月不能穿裙子
换句话说,裙装在南方,基本上没什么淡季。
这八十九份加盟申请,都是打定主意要加盟美柚的商家!
为了过滤掉诚意不足的加盟商,美柚的加盟申请需要支付三万保证金,然后上传店铺资料进行审核。
若是审核不通过,加盟方重新提交资料,或者申请退费,三万保证金原路退回。
若是审核通过,美柚总部会派人去考察,签约,授权。
随后,加盟商按照美柚要求自己装修!
加盟商的店长、员工,来美柚总部学习、培训半个月。
美柚新买的次新写公楼里,有三层,都是专门用来搞培训的。
负责培训的老师,都是陈传清他们从大品牌挖过来的专业培训师。
王逸又指导了一下,比如话术方面“公主请试衣”。
再比如顾客进店,微笑欢迎就行,不要防贼一样跟着人家。
等顾客需要的时候,再上前介绍。
当然,培训部分是需要付费的,但是费用不高。
普通员工食宿培训费,一天四百。
店长食宿培训费,一天六百。
都是正常费用。
这样一个月的时间,加盟店装修完毕,美柚审核通过,开始供货。
店长、员工培训结束,能直接开业上岗!
一夜的时间,就有八十九家加盟商付了保证金,相当于这八十九家店,下个月基本都要开业。
这让王逸有些意外,宋思凝也吓了一跳:
“热搜的能力太恐怖了,这才一夜啊。今天怕是还会有更多加盟。”
“是啊,这些加盟商都是人精,只要利润足够惊人,他们能抢破头!”王逸也是神色复杂。
像是酷迪咖啡,说实话,他们的盈利速度,远不如美柚。
核心竞争力,更是没法比。
毕竟酷迪咖啡除了星巴克这个巨无霸对手,还有瑞幸这个前辈,以及很多其他咖啡品牌。
但即便如此,酷迪咖啡都能做到半年五千家店!
可见想赚钱的人,太多了。
而美柚纯欲风裙装,没有竞争对手!
独创的口红新色号,也没竞争对手!
再加上美柚吸金能力那么恐怖,单日利润破五十万,加盟商不疯狂才怪!
王逸话锋一转:“不过压力,来到我们这边了。”
宋思凝有点头大:“是啊,原本按照我们原来的规划,下个月旗舰店专卖店,开两百家就够了,需要培训的员工,最多也就两千人。”
“现在好了,一夜冒出八十九家店,需要培训的就得八九百人!问题是这才一夜,后续怕是还有更多,咱们的场地不够,员工也不够!根本应付不过来!”
王逸想了想:“没事,马上招培训讲师。同时把五十人的小班培训,换成五百人的训练营培训!”
“在济州租个大的场地,比如封闭式体育馆,或者空置写字楼,开启封闭式培训。”
“再将14天的培训周期,缩短到7天。这样效率就能大大提升!”
王逸记得有些考研机构,就这么搞。
请一位名师来,数千人在体育馆内学习,呜呜泱泱都是人。
学习效果不知道好不好,但培训机构是赚大了。
王逸这种五百人的训练营,算是很良心,并且能保证效果!
宋思凝喜上眉梢:“这是个好办法,能数十倍地缓解我们的培训压力。不过普通员工的话,七天培训足够了。店长的话可以再加七天实习,安排到我们各个旗舰店实习,学习七天!”
“好主意!”王逸很是赞同,宋思凝可不是花瓶。
王逸提出一个方案,宋思凝往往能进行补充,让方案更完善。
这个月除了济州旗舰店、帝都旗舰店要开业,接下来还有魔都旗舰店、江城旗舰店、岛城旗舰店、深市旗舰店
上个月美柚在全国一二线城市,盘下了三十多家旗舰店,基本上一个城市一个!
经过一个月的装修,这个月陆陆续续基本都会开业。
前面两家王逸亲自去,剩下的,宋思凝、陈传清等高层去露个面,就好了。
当然,这个月美柚还会继续盘下新的旗舰店,加上装修时间,开业就得下个月了。
加盟专卖店的店长,安排到旗舰店付费实习,付费打工,不,付费学习,挺好!
正好旗舰店刚开业很忙,正缺人手。
这些店长,无疑是最好的人手!
王逸接着道:“不过七天实习可不够,店长安排十四天实习吧,正好我们的旗舰店开业,缺人手!他们也需要学习管理经验,以后赚的更多。”
宋思凝笑了,瞬间明白了王逸的意思:
“老板,还是你机智。有了这些店长来实习,我们旗舰店开店的压力,大大减少。店长也能学到更多!就是让他们付费打工,有点过分了哈。”
“这有什么过分的?知识无价!有些事,他们当店长看不懂,看不透。只有当员工,才能切实地意识到问题,才能更好地学会如何管理店铺。”
王逸笑说:“耳听为虚,眼见为实。那些店长以及背后的出资人,更希望店长能来旗舰店实习,这样就能亲眼看到美柚到底多赚钱,未来前景如何!”
“对,我没想到这一步。”
宋思凝顺着王逸的思路一想,果然是这样。
如果美柚旗舰店不赚钱,他们不想来实习。
可现在美柚旗舰店,一天利润超过五十万,他们付费都想来学习、取经!
“我立即安排这事,让人把需要培训的名单统计了,然后分批安排。一批先培训后实习,一批先实习,后培训。这样岔开,效率最大化。”
王逸点点头:“对,就这么搞。同样讲师也得多找,多培训,最好在南方和中部地区,也各自开一个美柚店长训练营,让店家就近选择。”