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第651章 想秀肌肉(1 / 2)

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5 月 25 日,市委常委会如期召开。此次常委会的氛围严肃而庄重,会议室里弥漫着紧张与专注的气息。这次常委会共设有多个议题,而人事议题被安排在了最后。

会议伊始,前面的几个议题进展得十分顺利,各项决策都在高效的讨论和审议中迅速通过。

市委对钱运峰调整为常务副市长这一事项表达了祝贺,言辞中充满了殷切的期望,希望他能够团结同志,齐心协力把工作干得更加出色。

随即,常委会按照既定的议程有条不紊地进行着,此次的议题总共有五个,前面的几个议题在与会人员的充分交流和深入探讨后,很快都达成了一致意见并顺利通过。

“最后一项人事议题,请廖子静同志把需要调整的人员进行通报一下!”张兵沉稳而严肃的声音在会议室中响起。

很快,廖子静条理清晰地把需要进行调整的人员情况一一进行了通报。

此次关于县级领导的调整涉及 12 位,每个县区都有几名。在通报的过程中,前面县区的调整方案都在相对简短的讨论后迅速通过。

廖子静说道:“拔为兴鱼县人民政府副县长、兴鱼县教育局长余秋华拟提拔为兴鱼县人民政府副县长、纯川县人民政府副县长张云龙拟提拔为兴鱼县组织部长,请大家发表自己的看法!”

廖子静通报完毕后,会议陷入了短暂的安静。此次的人事调整没有经过五人书记会议,而是组织部事先跟每位领导进行了单独的沟通,然后直接拿到常委会上讨论决定。

还没等众人发言,武开华立刻就开口说道:“对于兴鱼县的人选我原则上同意,但我有一些不同的看法,希望领导们能够斟酌。去年底,兴鱼县牵扯出了一批腐败份子,而这些人无一例外都是兴鱼县本土干部。一个干部长期在一个地方任职,对当地的政治生态会产生非常重大的影响。我们是不是可以酌情进行交流调整一下?毕竟一个干部在一个地方任职时间过长,会不会滋生‘山头主义’‘拉帮结派’的现象?我认为组织部应当拿出切实可行的调整方案,避免一个干部长期在一个地方任职,适当进行异地轮调,这样不仅可以规避潜在的问题,也能够盘活当地的人事局面,可谓是一举两得。这只是我个人的一些浅见,不足之处请领导批评指正。”

廖子静饶有深意地看了武开华一眼,心中不禁冷笑。刚才讨论其他县区的人事调整时,没见他提出这方面的意见,为什么一到兴鱼县就提出不同的看法?他这种态度实在让人觉得耐人寻味。

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