第1007章 就业形势与集群效应（1 / 2）

吴萍今天要跟牛小强商谈的主要事情有三件，一个是牛大壮升官的消息该何时发布，另一个是两个外资项目的用地规划，最后是技校的扩建。

整个希望新区目前只有一家技校，这家技校原本是专门为311厂服务的，311厂破产以后，牛小强直接把技校给吞并了，成为了亚洲机械厂下辖的人才培养基地。

目前整个技校里面只剩下四百多名学员，其他的学员全都被招进了各家工厂。吴萍觉得要是不扩大技校的规模，今后肯定无法满足日益扩大的用工需求。尤其是那种拥有一定技术的人才，肯定会出现严重短缺现象。

为了解决这个问题、同时也为了鼓励更多的家长把自家小孩送到学校去念书，吴萍开口道：“小强，技校的规模能不能扩大一些？当前的规模明显无法满足后续的用工需求，如果不提前做好准备，肯定会影响到你师父的几家工厂的后续发展。”

这个问题牛小强早就意识到了，并且正在酝酿扩张方案。

此刻听吴萍主动提出要求，牛小强忍不住问道：“萍姐，你觉得把技校的规模扩大多少比较合适？”

技校肯定是要扩大的，但对于扩大多少牛小强却有点拿不定主意。

原因很简单：扩大了技校的规模，就意味着技校的学生数量肯定会增长，这些学生之所以进入技校，不就是为了将来能找到一份好工作吗？如果规模扩大的太多，学生的数量也会增加许多，万一到时候工厂不需要这么多的工人，这些多出来的学生该怎么安排？

这个问题要是不处理好，就很容易引发矛盾，如果学生和家长们闹腾起来，可没有那么好收场。

吴萍对此也是一清二楚，她微笑道：“我觉得技校的规模最起码也要在现有的基础上扩大两倍才行，如果你担心学生太多没办法安排，区里可以帮你解决一部分。”

牛小强好奇道：“区里能怎么解决？”

“希望农场正在快速扩张，罐头厂的效益也很好，今年也准备扩大规模，此外我还准备扩大生猪养殖的规模，这三个项目少说也能在一年内解决数百人的就业需求，如果今后发展得比较好，我还能提供更多的就业岗位。”

牛小强心里暗暗盘算起来：目前摩托车厂、采油机厂、炼钢厂和机械加工厂都需要招收新的工人充实进去，根据四家工厂负责人汇报上来的情况，他们加起来一共需要招收三百五十多人，如果再加上亚洲机械厂、海森电子、以及正在筹建的电视机配件工厂的话，用工需求肯定会突破八百人，技校的学员一共只剩下四百多个，明显是不够的，可要是把招生规模扩大两倍，每年招收的学生数量就会突破一千人，按照这个数量计算，相当于每年都要提供一千个新的就业岗位，我名下的这些企业外加区里提供的就业岗位，应该是可以应付的。