第三零三章见面与期望（1 / 2）

事实上，纳斯达克股灾，就是沈平的大机遇，沈平没有放过这次的机遇，除了做空赚了一大笔之外，还开始了大规模引进人才的活动，现在股灾的连锁效应影响到了朗讯这样的大公司，那么它旗下大名鼎鼎的贝尔实验室必然要受到影响。

之前，贝尔实验室长期是不为研发经费担心的科学家天堂，吸引了大量得行业精英人才，但以朗讯现在的状况，根据那边传来的评估结果，未来半年，朗讯至少要关停过半数的研发部门。这是个拥有两万名研发人员的巨型实验室，一旦裁员，会让大批的一流科学家失业。

沈平知道以自己现在的小身板，完全吸收这些人才根本不现实，没有那么强的实力，他只需要开发手机系统相关的人才就足够了，再多了他也供不起。不过就算只是吸收了其中需要的部分人才，也足够完善未来电子的研究团队，弥补这方面和苹果、三星之类的老牌公司的差距。

想一想那些巨型公司数千亿美金的市值，动辄数十亿美元的研究资金，沈平又感觉自己还需要努力，这些公司一个个都做到了行业顶尖，沈平知道这才是自己努力的方向。

八月二十八日晚上，沈平在燕京的一家高端酒店里面见了已经与盛世签订合约，来到了燕京的工程师们，这是第一批，宽敞的大厅里摆下了八张桌子，这是他们的接风宴，而这些人也是招聘的五百人中最为核心的部分。

未来电子招聘的目标主要还是集中在硬件、软件方面，金碧辉煌的大厅里有大约有八十多人，沈平到大致扫了一眼，还是以华人居多，这年头的中国对国外工作者的吸引力其实有限，真有本事的人硅谷实在待不下去也可以回祖国，硅谷的挤出效应让很多人回到了自己的家乡。

上一世的时候，也就是从今年开始接下来几年，出现了华人的回国潮，那个时候有个说法，一趟飞往燕京的航班上经常有好多工程师，八十多人里大约只有十三名女性，剩下的都是男人，当沈平出现的时候，他们全都站起来鼓起了掌。

这些人都是经过仔细遴选的人才，虽然他们失业了，但并非他们的错，有些事整个公司都倒闭了，或者自己的部门整个全都没了，作为一个独立的个体，他们又能有什么办法？

现场的气氛非常热烈，对于这些人来说，能得到老板的亲自接见，某种程度上也是一种重视，起码可以让他们对此次归国的选择更多一些信心，他们其实大多都没有听说过未来电子，也担心对方不过是放空炮，组建一个研究实验室的花销很难想象国内的一家公司能够承受得起，但现在他们也只能够相信公司在招聘时候给他们的承诺。