第五百六十七章 石佛一怒（1 / 2）

不管李良是不是喜欢打五号位，他都面对一个问题——必须要正面击败邓肯才行。

或许受困于体力，邓肯在下半场没有办法像上半场那样持续输出。

可是他这种优异的表现，给马刺带来的支持不光光是分数上的，还有精神上的。

十五分钟的中场休息结束后，第三节比赛开始。

上半场几乎消失隐身的莱昂纳德终于苏醒了过来。

在下半场开始后的头两个回合中，莱昂纳德先是接格林传球，中距离跳投出手命中。

马刺反超比分。

接着在防守中断下李良的传球，反击上篮得手，让马刺取得了3分的领先。

马刺在中场无疑进行了有效的调整，他们的防守策略再一次出现了改变。

波波维奇将对位李良的人变成了丹尼-格林，让莱昂纳德协防李良，同时主防保罗。

波波维奇意识到，让莱昂纳德和李良正面交锋可能不是一个好主意。

既和实力有关，也和心态有关。

李良只有二年级，但他在场上的心态把握，局面控制，不是莱昂纳德可以企及的。

这看起来很不可思议，但波波维奇应该不难理解，毕竟马刺也有一个这样的家伙啊。

邓肯这个点依旧要发挥核心的作用，不论进攻还是防守。

当莱昂纳德清楚明白自己只是一个工兵，核心还是邓肯的时候，他的心态就能放平下来了。

就像灌篮高手里，赤木不再执着于与河田的较量，而是专心做好自己的工作，问题就迎刃而解。

但波波维奇和莱昂纳德永远都不会知道，引发问题的诱因是什么了。

快船这边。

本来还领先1分，一下子被马刺将势头扭转了过来。

快船需要稳下来，李良在中场休息的时候提醒队友，这一场要做好打持久战，打关键时刻的准备。

仿佛一场长跑，如果你不能在中途发力甩开对手，那就维持速度，到最后一百米再分胜负。

李良在高位吊传给了低位的格里芬，格里芬背身强打斯普利特，走底线杀篮下，用宽阔的肩膀力量顶开防守人上篮得手。

格里芬是快船非常值得信任的三号攻击点。

现在，比赛从上半场的漂亮进攻，开始逐步进入传统阵地战中。

两边都把进攻机会让给内线，让给把握最大的明星球员。

在这样的比赛，这种时刻，成功率就是一切。

邓肯再度低位接球，快船开始包夹了。

保罗主动上前干扰邓肯，邓肯回球给帕克，帕克利用突破撕开空间后，杀篮下三秒区抛投得手。

格里芬再度在低位接球，这次他走中路，遭到了对手的合围。

格里芬分球到外线，保罗再转移球给到左侧45度的李良，李良接球直接三分出手，命中！

9投4中，命中率在回升。

如果再投不进，李良就要考虑是吃大补丸了。

这防守端的消耗，进攻端肯定会受影响的。

双方战平。

接下来三分多钟，两边都没有运动战得分。

比赛又进入了艰难的绞肉机阶段。

这次西部决赛，马刺和快船真的是能快能慢，一会儿进攻爆裂华丽，一会儿防守泥潭深陷。

充分展现了两队深厚的实力。

打破僵局的依旧是邓肯，他在篮下抢到二次篮板后，上篮造成了小乔丹的犯规，上罚球线。

邓肯本场已经抢了4个前场篮板球，简直是在用生命给马刺续命。

两罚全中，马刺再度取得微弱的领先优势。

里弗斯叫了一个暂停，要调整一下阵打法。

暂停回来后，李良立刻助攻底角的巴恩斯命中三分。

波波维奇见状，马上也叫一个暂停，不想让里弗斯的战术调整效果延续。

两边的教练都开始无所不用其极的，想方设法为己方增加优势。

两人都站在场边，“监督”裁判吹罚，稍不满意就对着裁判大吼大叫，来争取心理优势。

快船这边是七人轮换，球员的体力消耗很大。

但里弗斯又不敢轻易扩大轮换，因为除了克劳福德和奥多姆外，其他人上去多半就是送。

送一分，都有可能影响到最终比赛结果。

所以，暂停的时候让球员们多休息休息，未尝不是一种帮助球员的方法。

李良当然不怕。

中场休息的时候他来了瓶佳得乐补充能量。

对他来说，在攻防两端超量输出，根本就没问题。

在这种高强度的紧张环境下，有些道具都失效了。

比如李良在第三节使用了木鱼，结果效果不好。

看样子在石佛面前念呆经，属于班门弄斧，关公面前耍大刀啊，没卵子用。

第三节结束，双方打成了80:81，马刺反过来领先了1分。

整个第三节快船就拿了19分，进攻效率在下滑，马刺的防守随着莱昂纳德的回归越发收紧。

马刺不想这么快就结束他们的季后赛之旅，邓肯也不想放弃这最后的争冠机会。

在第三节快船的最后一攻中，邓肯盖掉了李良的急停跳投，没有给快船反超的机会。

第四节开始，李良向里弗斯要求不要把他换下场，他要打满第四节。

里弗斯犹疑了一下，因为不想挨骂，决定还是听李良的。

而且，快船确实需要有个人在场上稳定军心。

里弗斯也不想李良一下，在第四节被马刺打攻击波。

果然，李良留在场上是有作用的。

第四节开始，马刺突然发动了强有力的进攻。

波波维奇上了攻击力很强的一大四小阵容，邓肯在场上带队，外线米尔斯、贝里内利、吉诺比利加迪奥的组合。

这套组合防守有缺陷，但攻击性很强。

第四节一上来，马刺就连续在外线命中三分。