第282章 时来（中）（1 / 2）

入职前一天，潘艺请跟了自己快三年的几个老部下聚餐。

陈兴旺、关涛、余敏，这三人在易信入职时就是她组里的人，这几年组里的人来来去去，流动性很大，大浪淘沙，最后留下来的只有这三个，都是做业务的好手，也是职场上的人精。

几年磨合下来，潘艺与他们三人已经成了利益共同体；潘艺知道，在一家公司要想站得稳，就一定要有自己的嫡系人马，上面有人拉，下面有人推，才好在职场上往上走；而陈兴旺三人也知道凭个人的能力在哪里都独木难支，上面有人才好在职场上生存，于是四人在易信时就抱得很牢，而离职后四个人的组合也保证了潘艺到新公司的时候可以稳固自己经理的职位，而陈兴旺三人也不至于面临换家公司就要一切都从头开始的辛苦局面。

许哲与潘艺比较重视，亲自面试的她，两人交谈的很多，但对陈兴旺三人就只是走了个流程而已，对三人性格等各方面了解的并不多，既然潘艺说他们三人在这一行已经做了三年了，那把他们当老员工任用就可以了，其他的不用管太多。

小聚的地方是潘艺的家里，潘艺的丈夫去了公司，儿子在公公婆婆那里，今天她就亲自下厨做了几个菜。

“兴旺，小涛，小敏，新的老板你们三人都见过了吧”，

潘艺给每个人都倒上饮料。

陈兴旺道：“我们三个都是他复试的，他问的问题不多，但说老实话，面对他还挺有压力的”，

关涛点头道：“我也觉得，他好像蛮严肃的，在他手下搞小动作恐怕不容易”，

余敏道：“是吗？我觉得他长得挺帅啊，人也年轻，不像那些大腹便便的中年老板”，

潘艺笑道：“少年成势的老板开拓进取，但容易目中无人，中年老板精于人情世故，但大多保守，各有优劣”，