新笔趣阁
会员书架
首页 >都市小说 >我的女友是富二代 > 第204章 我还是要新人

第204章 我还是要新人(2 / 2)

上一页 章节目录 加入书签 下一章

想到明年从外至内的一场“经济大风波,”银行收紧的策略大体是不会变的,星辰想要“借鸡生蛋”时间不多,不能拖下去了,否则还是租比较划算。

钱放在房子上,远不如投资出去利润高。

邱俊点了点头,他也没想到确定了的林成楠如此着急,不过这也是好事,事情定了就不要再拖拉,早一天动工,早一天搬家。

现在华国的基建水平不说世界第一,前三甲还是有的,工程机械配上充足的人力,只要舍得花钱,什么东西造不出,速度快,效果好。

像国外修建个地铁,高速公路,一日如十年的磨蹭,看着就恶心,搞什么民主,那都是什么玩意!

要拆就拆,不让拆了绕开继续修就完事了,说什么自由民主,骗鬼呢!

总部的事情聊完,林成楠想到新入职的人力总监宁珂,目前负责星辰世界在内几个新项目的招聘事宜,林成楠看过邮件,觉得有些不满意,所以让这个新来的高级管理人员来他的办公室一趟。

宁珂正在办公室内规划接下来的招聘事宜,就接到邱俊的电话,赶忙从楼下上来。

他入职的级别不低,也是宋娜通过猎头挖来的高级人才,一家在跨国企业的做了多年人力资源负责人。

说实话宁珂很羡慕宋娜,小姑娘的运气非常好,现在在星辰联盟更是行政人力一把抓,这才多大就身居高位,在星辰联盟那边顶着老板心腹的名号,这对做人力的而言,实在是太美好了。

宁珂羡慕小姑娘的好运,但是并不认可小姑娘的能力,毕竟星辰联盟人员稀少,也就不到五十号人,没啥发挥余地。

星辰世界这边就不一样了,新项目好几个,只要孵化出来就会扩充团队,发挥的余地实在是太大了。

对于当初面试过自己的邱俊,宁珂还是很佩服的,毕竟大家都有海外的经历,并且邱俊这个魔都外地人,能够在魔都站稳,还闯出名气,这可是有好几把刷子的,宁珂这个魔都本地人,表示佩服。

至于老总林成楠,宁珂没见过,只是看过相关的资料,知道是个帅气的年轻小伙,标准的互联网新贵,虽然比他小不少,但是能力没的说。

所以接到邱俊的电话,宁珂联盟整理了一下自己的着装赶上楼。

“邱总!”

逐渐熟悉星辰内部架构的众人,明白在公司内部,邱俊“战略委员会成员”的身份等同分公司老总,甚至在权限上更大一些,宁珂当然也希望自己有一天能够加入,眼下和老总的第一次碰面就很关键。

一定要留下好印象,所以宁珂在形象上做到了完美。

“林总好!”

宁珂在邱俊的带领下走进陌生的办公室,林成楠抬起头挥了挥手。

“坐,别客气。”

宁珂看着穿着随意,但气质鹤立独行的林成楠,心中暗叫,比我帅这么多?宁珂老老实实的坐在沙发上,等待老总的下一步指示,自己用心的着装好像有些配不上老总的气质呀,看样子以后要走洒脱的路线,不能这么正式,太死板了。

“你进来的时候我刚好在九金山,所以拖到现在才见面,很不好意思。”

邱俊没说话,真要是有心,回来第一时间就见了,而不是在家陪老婆,有必要事后说这些话么?

当然,邱俊不是那种拆台的人,老总场面话不说帮着圆一下,拆台更是不可能的。

“没事的林总。”

宁珂当然顺着话往下说了,看上去这个年轻的小林总还是很好打交道的,不安的心也能放下来了。

“对外招聘的信息我看了一下,估计是你入职没多久,不太熟悉我的做事方法,你就当我们闲聊,互相了解一下,咱们再进行下一步的调整,你看怎么样。”

还能怎么样,你是老板你说了算,宁珂就像是小绵羊一样去乖巧的点了点头。

“在创建公司的时候我父亲就告诉我,财务和人事最为关键,眼下抛开财务,这个是邱总那边更应该多关注的,你负责我们这条业务线的人事,我就和你大概的说一下。”

林成楠也没有拿什么纸笔,就是很随性的聊着。

但是宁珂可不敢大意,真就掏出小本本开始记录,态度很到位的那种。

“我们为什么招聘,肯定是希望招到适合我们的人才,帮助公司成长。这是每家企业都希望做到的事情,我也是如此。”

林成楠一边说,宁珂一边记录。

“但是我看过你之前的标准,和很多大企业的标准很相似。实际上,如果按照你拟定的那个招聘标准,除了邱总,包括星辰联盟和星辰世界的很多人,连门槛都进不了,当然,也包括我在内。”

林成楠的话让宁珂心中一颤,自己按照经验和惯例弄的那些个玩意,看样子老总都没看中,很明显的态度呀!

但是自己真就是掏了干货,绝没有敷衍了事,一片公心,也是希望帮助公司找到高端人才,怎么就错了呢?

“你看,五年以上互联网产品经验,具有oooxxx量级以上的产品规划经验。光是这一条,目前我们从事技术的同事都达不到。还有什么从事过几年经验。

按照这个要求,我,邵宏强,孟哲西……宋娜等等,我们公司一大堆人都进不来,宋娜在负责行政人力之前,更是没有干过这一行,估计给你提鞋都不配。不要说这个标准,老邵他们做过最好的产品也没多大的体量,也就在圈子里算是混了个脸熟。”

宁珂的脸色有些通红,自己的招聘需求有些“独断专行,”好在正式实施前给老总发邮件请示,要是直接对外公布出去那才是要命的。

“我这么说不是批评你,而是希望我们在共事的时候能够相互磨合,相互了解。

你是从大公司出来的,和邱总一样,我们呢?比较草根,我甚至就没有在大公司,不,我就没上过班,到现在为止最重要的身份还是学生。

你既然能够通过邱总的面试,那么硬件条件肯定没的说,我也希望给我们带来更多的先进经验,帮助我们在人力上深挖潜力。

但在这儿,我们还是要先确定几个大方向,在这个里面让你一展所长。”

林成楠的话让宁珂的脸色好起来,不再是通红透亮。这个老总没有一竿子打死自己,还给了自己一些颜面。

“我们招人不是看他过往的经历,按照这个标准,我们自己就没办法达到,老邵老潘他们都不行,他们别说做过什么成熟的项目,当初做联盟的时候也是在我的指导下做的。

我们需要的不是过往,而是这个人的出现为我们带来的新增,增加的量。我们星辰和其他公司不一样,招人的时候一定要去看经验。

我们去招聘新人,肯定会从各大高校优先选择,给他机会,试试看,咱们现在又试错的机会,提供这样的新人平台。

一面,二面,然后快速的让人进来,实际上手试试看,行就加入队伍,不行就转岗再试,不行就散伙儿,所以一面二面很重要,实习也很重要。过了实习期的就是我们的正式员工,加入我们的大家庭。

我们要的只是有这个基础,而不是有这个经验,当然两者结合更好,但我们不奢求。星辰是一家新平台,很多业务目前市场上都没有,想找到有所谓经验的,太难了,我宁愿新人进来重新培养,怎么样?”

点击切换 [繁体版]    [简体版]
上一页 章节目录 加入书签 下一章